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开放与协作:成员共同决策并向更广泛的社会保持透明度。

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高效:协会致力于简化决策过程,并尽可能利用其会员来执行其决策。

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技能:

开源:Libra\r\n Libra 协会董事会背后的技术代码和规范将由开源开发者和研究社区开源和改进。

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发展:协会将赞助和促进该领域的新研究和开发,以确保 Libra 区块链的持续更新,从而优化使命和成员。

C:存储管理

Libra 储备由相关方管理,目的是保护价值。

法币进入经济市场后,储备增加,协会将相应打造Libra。

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当协会作为最终买家转让储备中的其他资产时,可以摧毁协会Libra。

Libra 协会的这些活动受到储备管理政策的监督和限制,只有绝对多数的协会会员才能改变。

答:董事会成员

如果你想成为董事会成员imToken钱包,该实体需要拥有网络成功所需的财务实力。

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创始人:

理事会的初始成员是创始人,他们也是初始的检查节点。

要成为这样的验证节点,实体需要通过购买 Libra 货币来投资 Libra,这需要网络中至少 1000 万美元。

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元。

每项1000万美元的投资可由安理会投票表决,但必须有上限。

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Libra协会理事会相关单位将阻止相关单位投资两个不同的创始人,以避免上述措施。

对于购买了 Libra 但最初选择不运行验证者节点的投资者,如果决定开始运行节点,相同的投资密钥将移交给创始人,相同的投票将受到相同的投票限制。

随着 Libra 生态系统的发展,理事会成员将逐渐发生变化,以反映 Libra 进出验证节点的相对比例。

一旦网络达到某些发展里程碑,例如在董事会采用使网络成为非许可网络的技术之后,董事会将添加新成员作为存储 Libra 和运行验证器节点的一部分。

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技能和网络部署的过渡速度和里程碑将由协会董事会确认。 在网络成立五周年之际,至少 20% 的理事会投票权将分配给节点运营商,具体取决于节点运营商持有的 Libra 数量,而不仅仅是贡献的资本金额。

无论投资多大的币种,或者Libra,单个创始人只能获得1%的投票权或者董事会总投票权。 此上限不适用于创始人验证者节点,即通过存储 Libra 参与网络的验证者节点。

董事总经理及其执行团队的职责由董事会授权并由董事会颁布。 最初的职责包括:

Libra网络处理:

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确定用于管理 Libra 协议规范源代码控制库的流程,包括审查和接受协议变更的流程。

确认Libra Core实施Libra协议的实施流程,包括检查和接受实施计划的变更。

发布和分发 Libra Core 软件,并根据需要提供 Libra Core 软件安装和维护支持。

协调安全审核,对产品进行严格的安全测试。

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与开发团队合作,促进和资助 Libra 协议和 Libra 核心的开发,并在必要时提供资金。

提议/建议节点升级其运行的软件并协调升级活动。

探索非永久性区块链技术并向董事会和董事推荐采用该技术的方法。

确认潜在成员是否符合创始人资格标准,主张董事会罢免不符合这些标准的创始人,并向董事会提出有关这些标准的建议。

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Libra存储管理:

实施存储管理策略,包括:

监督Libra的创建和销毁过程。

确认储备资产价值是否符合政策标准。

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按照政策规定,投资资产将投资于低风险资产,同时保持高流动性。

根据政策规定,第三方流动性提供者可以在Libra中交换资产。

如有必要,按照商定的预算,储备基金产生的利息用于资助协会活动,所有这些资金按照Libra支付投资、政策激励分配和董事会决策分配给节点和投资。

继续监控 Libra 生态系统和 Libra 作为货币的经济轨迹,并向董事会和理事会提交报告。

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在极端情况下需要改变储备管理政策时,会向董事会提出相关变更建议。

资助和招募创始人:

根据Libra投资货币条款和政策,管理合格投资者和创始人在Libra的投资交易。

激励措施及分红处理:

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结合协会的储备金,Libra 将使用筹集到的资金。

根据激励分配政策,鼓励分配以Libra的形式对符合条件的创始人进行监督,并根据需要检查创始人记录。

如果你的储蓄积累了足够的收入,根据Libra的说法,你可以根据货币条件进行投资,并监督向所有投资者分配股息。

按照商定的预算安排经费支持协会的活动。

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每月向董事会提供累积投资、股息和激励分配的报告。

就鼓励分配政策向董事会和理事会提供建议。

预算和行政:

董事会成员会议流程以及技能组合和保护。

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由董事会和理事会以及相关路线图和招聘建议提供信息。

D:执行团队

董事总经理将在招聘团队中履行其职责,团队成员可能包括:

副董事总经理/首席运营官在董事总经理缺席时替代董事总经理。人力资源和行政团队

是否可以关闭 - 社区

财务高层负责人:财务及货币兑换团队、投资者关系团队

产品负责人:软件及Libra网络管理团队、开发者社区管理团队

业务拓展部负责人:业务拓展团队、创始人相关团队

首席经济学家:经济团队

政策经理:宣传和沟通团队

合规运营和财务信息官

协会会员将尽最大努力配置资源,支持协会执行团队履行职责,尽力维持一支盈利的执行团队。

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